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用人之道

用人理念

人纔是企業第一生產力,是企業賴以生存的最大財富,建立一個能夠有效地選人、育人、用人的完整管理體系,把合適的人用在合適的崗位上,使『人盡其纔,纔盡其用』是企業長盛不衰的重要保證。

公司注重人纔的選拔、培養和潛力發掘,只要你自己覺得是金子,我們就給你發光的機會和平臺;企業只是舞臺的搭建者,舞者永遠是你自己,你纔是整個舞臺的主角。


用人機制

公司堅持『以人為本』的用人理念,在『按德選纔,以能用纔,按需育纔,以誠留纔』的原則下,致力於為員工提供發揮能力的平臺和機會,並形成了德纔兼備、品德優先的選人機制、內部提昇、崗位輪換的用人機制和競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制。

公司每年都從國內知名的大學招聘畢業生,不斷充實我們的人纔庫。


培養機制

公司非常重視員工的職業發展需求及自我實現高層次提昇需要, 致力於創建良好的工作氛圍、優美的工作環境、和諧的勞動關系,並組織各種各樣的培訓,提供充足的發展空間,為南方包裝飛速發展提供人纔保障。